大家好~因为最近有很多朋友在咨询杭州！为了给大家提供更好的服务，杭州小我收集了2022年杭州最新落户政策，想落户的朋友可以了解一下~
01荣获人才称号
在杭州工作期间，被国务院各部委评为运营专家，被省级以上行业主管部门评为先进生产工人、优秀农民工；被评为市级以上劳动模范（含福利待遇）、杭州市十佳创业创新青年、道德模范、正直可申请落户杭州市区先进个人。被县级以上党委、政府或部门评为劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、义勇先进个人等。 3年内杭州买房落户政策2022，
申请材料：
社会保险缴费记录证明、表彰文件或荣誉证书、被拆迁人户口本、被拆迁人身份证。
杭州落户政策2022
02博士后
杭州博士后工作站招聘博士后的户口可迁入，配偶及未成年子女可随迁；博士后流动站按人员调动程序办理调动手续，并出具相应的调动通知书或介绍信，需出户口，配偶及未成年子女可随迁。
申请材料：博士后人员入境材料、博士后人员出境材料、户口迁移证明（仅限学生集体户）、迁移人员户口簿、迁移人员身份证。
03公务员、事业单位人员
组织人事部审批在杭工作人员（包括参照公务员法管理的机关事业单位工作人员）录用和调动后杭州买房落户政策2022，持组织部调动令、公务员录用通知书或调动通知书，省人社厅调动令或公开招聘确认通知书及本人最高学历证书（职称证书）可办理落户手续（属于省级单位的人员）在杭州需要达到大专及以上学历，包括成人教育，年龄要求按照杭州市现行户籍政策执行）。其中，
申请材料：
搬迁证明材料、高学历证明（职称）、被拆迁人户口本、被拆迁人身份证。
04技能人才
具有技术员（二级技术员）及以上（45周岁以下，45周岁除外）职业资格的人员；具有高级职业资格的人员（35周岁以下，35周岁除外）；上述两类人员必须由同一人在杭州市区就业单位连续工作并缴纳社保满3年，仍在杭州正常工作，持有有效的《浙江省居住证》 ” 在杭州申请，在杭州市区有合法固定住所，可以搬迁到杭州。.
申请材料：与同一用人单位签订并连续履行三年以上仍有效的劳动（雇佣）合同、社会保险缴费备案证明、杭州市有效《浙江省居住证》、职业资格证书由浙江省职业鉴定中心杭州职业技能鉴定部出具的被拆迁人户口本、被拆迁人身份证。
落户杭州
05高层次人才
符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类要求的人员，可通过用人单位申请杭州市高层次人才分类。委办局负责验收。区、县（市）用人单位（含非公单位）由区、县（市）人力资源和社会保障局按照属地原则办理；市委人才办会同市人力资源和社会保障局负责审批市用人单位A、B、C、D类人才和E类人才认定结果；区、县（市）委人才办和同级人力资源社会保障部门负责审批用人单位E型人才认定结果；省委人才办负责对全省高层次人才和杭州市直属单位高层次人才或持有《浙江省境外高层次人才居留许可》的人员进行认定；
申请材料：省部级企业单位引进人才通知书（省级认定特殊人才需提供）、人力资源和社会保障部门盖章确认的批准文件（市级认定特殊人才需提供）、 《杭州市高层次人才分类认定结果》（需提供ABCDE人才）、省部级单位高层次人才认定申请表或人才认定函（需提供省部级高层次人才）、学历证书、《浙江省境外高层次人才居住证》（境外高层次人才需提供）、层次人才需提供）、杭州企业确定享受四类待遇人才证明（企业确定享受待遇人才需提供）、转移人员户口簿、转移人员身份证。
杭州结算条件
06教育课
普通高等学校全日制本科和研究生学历（本科45周岁以下，45周岁除外；硕士50周岁以下，50周岁除外），杭州并已由用人单位支付正常可以在杭州落户。区域。符合条件的2017年以后录取的非全日制研究生，毕业后参照杭州全日制研究生落户；普通高校全日制博士学位（55周岁以下，55周岁除外）可享受“先落户，后落户”的待遇。“就业”政策；搬迁条件：具有全日制本科以上学历的人员，其配偶和未成年子女可以随迁。
申请材料：与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同、毕业证、社会保险缴费记录证明、被拆迁人户口本、被拆迁人身份证。
07标题类
具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格的人员，按工作符合缴纳社会保险1年以上（不含补缴）的条件，可申请人才引进并落户杭州。单元。连续缴纳1年及以上社会保险（不包括补缴）是指自受理之日起2年内在杭州市区连续缴纳社会保险12个月以上，目前已参保（因地方税务和社保数据交换机制的因素，允许有未缴账户自处理当月起3个月以内），如果有超过1个月的补缴记录（不含1个月） ) 期间，从上一次补缴记录的次月起计算时限；具有副高级以上专业技术职称（副高级管理人员50周岁以下，50周岁除外，55周岁以下学历，高中55周岁除外）的聘用在杭州。缴纳社会保险（缴费1个月以上）的单位可申请人才引进安置。搬迁条件：中级专业技术职称可随未成年子女搬迁，副高级以上专业技术职称可随配偶及未成年子女搬迁。具有副高级以上专业技术职称（副高级管理人员50周岁以下，50周岁除外，55周岁以下学历，高中55周岁除外）的聘用在杭州。缴纳社会保险（缴费1个月以上）的单位可申请人才引进安置。搬迁条件：中级专业技术职称可随未成年子女搬迁，副高级以上专业技术职称可随配偶及未成年子女搬迁。具有副高级以上专业技术职称（副高级管理人员50周岁以下，50周岁除外，55周岁以下学历，高中55周岁除外）的聘用在杭州。缴纳社会保险（缴费1个月以上）的单位可申请人才引进安置。搬迁条件：中级专业技术职称可随未成年子女搬迁，副高级以上专业技术职称可随配偶及未成年子女搬迁。高中55周岁除外）将在杭州就业。缴纳社会保险（缴费1个月以上）的单位可申请人才引进安置。搬迁条件：中级专业技术职称可随未成年子女搬迁，副高级以上专业技术职称可随配偶及未成年子女搬迁。高中55周岁除外）将在杭州就业。缴纳社会保险（缴费1个月以上）的单位可申请人才引进安置。搬迁条件：中级专业技术职称可随未成年子女搬迁，副高级以上专业技术职称可随配偶及未成年子女搬迁。
申请材料：毕业证、社会保险缴费记录证明、职称证明材料、与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同、被拆迁人的户口本、被拆迁人的身份证.
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